员工得糖尿病(员工糖尿病对公司有影响吗)

• 1、在单位上班，突发疾病死亡是否属于工伤？工伤死亡赔偿多少钱？
• 2、1型糖尿病患者，不该被入职体检“断后路”
• 3、未对员工进行职业健康检查 青岛内分泌糖尿病医院被处罚

在单位上班，突发疾病死亡是否属于工伤？工伤死亡赔偿多少钱？

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一、故事案例回顾

2019年8月1日张三（化名）入职武汉某电子厂，从事保洁员工作，在工厂里面上班，包吃包住月薪3200元，一周休息一天，吃住都在公司，每天的工作时间从早上的8点到晚上的6点钟，2020年7 月20日周六早上8点50分，张三在办公室区域打扫卫生突然晕倒，同事看到后紧急拨打120电话，车辆到达医院的时候，张三已经死亡了，后经过诊断为心脏病突发猝死，张三的家属要求公司承担工伤死亡赔偿，赔偿80万，张三所在的公司则认为是张三本身有心脏病，不是因为工作原因导致死亡，是自己的心脏病发作了导致自己猝死。

二、案件法律分析

1、什么是工伤

依据《工伤保险条例》第14条规定，可以认定工伤的情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定工伤，当然还有很多可以认定工伤的情形，在本案中是否属于工伤呢?依据《工伤保险条例》第15条规定，可以视同工伤的情形，比如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经过抢救无效死亡的，综合得知张三如果在工作时间内突发疾病死亡可以视同工伤

2、个人之间互相帮助是否是工伤？

工伤案件首先要确定是用人单位和职工之间有劳动关系，如果是个人之间帮助受伤，可以按照工伤的赔偿标准进行赔偿吗？首先回答个人之间不存在工伤赔偿一说，因为个人是没有用工资格的，总结下就是个人之间不属于工伤。

3、假如张三超过了法定退休年龄受伤，是否属于工伤？

对于退休人员用工，在司法实践中有不同的判例，有点认可劳动合同从而认定工伤，有点却认为是劳务合同，不认定工伤，在实践中，对于退休人员如果企业和员工签约的是劳务合同，双方签字确认了，在大部分情况下认定为劳务关系可能性比较大。

4、工伤死亡赔偿多少钱？

工伤死亡赔偿的项目比较多，比如有医疗费、护理费、抚养费、死亡赔偿金、丧葬补助金等项目，2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准每年会有变化，每个地区的标准不一样。比如，深圳市上年度社平工资10646元/月，丧葬补助金为63876元。

案例2：

王某是某出租汽车公司的驾驶员，2019年7月3日凌晨在机场附近接到了一个乘客，乘客要求王某送其回家，在送乘客回家的过程中，突发疾病后，乘客拨打120电话，经过医院抢救无效死亡，后经过医院诊断是心脏病突发猝死。

问题：出租汽车驾驶员在工作时间、工作地点受伤或者突发疾病死亡是否属于工伤？

1、是否属于工伤？

是否属于工伤，首先要判断 出租车司机和出租车公司是否签约了劳动合同，签约了劳动合同，那么就意味着就属于工伤，汽车属于出租公司的，驾驶员是公司的职工，受到公司的管理，通过种种的证据可以判断二者是劳动关系，因此按照《工伤保险条例》第14条或者15条都可以判断属于工伤。

三、法律总结：

对于工伤案件的处理，首先要做的第一步就是认定工伤，认定工伤前要了解下员工和企业是否有劳动关系，如何确认是否有劳动关系，最核心的就是有劳动合同，劳动者签约了劳动合同对于今后认定工伤以及讨薪是非常重要的证据材料。

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1型糖尿病患者，不该被入职体检“断后路”

当隐瞒实情才能获得公正待遇时，该不该撒谎——这是一个经典的伦理学之问。在现实中，这个问题也时常困扰很多人。

今天，中国青年报刊发报道，聚焦1型糖尿病的“糖友”，他们多青少年时期发病，需要终身注射胰岛素。但囿于入学、公务员体检等硬指标，为了正常学习和工作，他们中很多人只能选择隐瞒病情。有着15年糖龄的陈凡就“隐身”参加了高考，研究生毕业后考取了公务员，他说，“如果不隐瞒，我可能根本没有现在”。

统计数据显示，我国有1.14亿糖尿病患者。一般情况下，糖尿病分1型和2型，我们常见的是2型。2型糖尿病往往是在中年以后发病，这时一个人的工作和生活都已经大致成型，很多单位虽然设有入职门槛，却无跟踪淘汰制度。所以，2型糖尿病对一个人的命运影响似乎不大。

但1型糖尿病则不同，这个病又被称为青少年糖尿病，没有明确的病因，有人与生俱来。大多数是在35岁以前发病，六七岁、十几岁的都有，他们的身体几乎不能产生胰岛素，所以，他们要想存活就必须终身依赖胰岛素。

将他们归于正常人，不符合逻辑。可在胰岛素可以轻易获取的今天，将他们归为“另类”显然也不合理——只要他们胰岛素使用得当，他们的身体与普通人无益。说他们可以从事一切工作可能绝对，但大众化的工作，没有问题。

客观说，遭遇病患的人，其身体机能大多会有所下降。所以，一些职业对一些疾病患者设立门槛，本无可非议。比如入伍对视力有要求，一些强体力劳动需要对心脏病人和高血压患者进行必要的拦截。

但随着社会的不断发展，人类摆脱疾病的方法越来越多，即便是罹患渐冻症的霍金也可以凭借现代技术，著书立说，成就斐然。给不幸患病者提供学习和工作机会，为他们打造适当的平台，也应是社会不断进步的应有选项。

曾经很长时间，乙肝等也是很多单位“卡人”的指标，这些年随着人们对乙肝患者的保护呼声增强，很多单位取消了这些体检项目。更何况，1型糖尿病并非不良习惯导致，没有传染性，更不具有公共危害性，只是自身运气欠佳。相比于乙肝，对1型糖尿病患者的拦截就更显得理由不足。

今年开学，扬州大学广陵学院上了“头条”，原因是为患糖尿病新生准备医用冰箱存放胰岛素。对于很多1型糖尿病患者而言，来自社会的公正对待和关爱，是他们坚持治疗、积极生活的强大动力。

“糖尿病只是病，不是罪”，遭遇疾病是世间不幸。从正视到理解，从释放善意到改变制度，希望社会可以让“糖友”们看到更多希望。本质上，关注“糖友”们的境遇，也是关注我们自身的命运。

(来源:新京报)

未对员工进行职业健康检查 青岛内分泌糖尿病医院被处罚

近日，信网(0532-80889431)了解到，因未按规定对放射工作人员进行职业健康检查，青岛内分泌糖尿病医院被青岛市卫生健康委处罚。信网联系到该医院，工作人员称对此事并不知情，并称会通知相关负责人进行回复，但截至发稿，信网未收到任何回复。

2019年9月份，青岛市卫生健康委检查发现，青岛内分泌糖尿病医院放射科工作人员在工作期间，医院未对其员工进行职业健康检查。该行为违反了《放射诊疗管理规定》第四十一条：未按照规定对放射诊疗工作人员进行个人剂量监测、健康检查、建立个人剂量和健康档案的，由县级以上卫生行政部门给予警告，责令限期改正。最终，青岛市卫生健康委依法对其作出警告处罚并罚款。

信网通过“天眼查”系统了解到，青岛内分泌糖尿病医院位于市北区合肥路760号，该医院于2004年9月份成立。信网联系到该医院，工作人员称对此事并不知情，并称会通知相关负责人回复，但截至发稿，信网未收到任何回复。信网记者 杨宇宣

[来源：信网编辑：古德]