糖尿病办病退(糖尿病人办理病退的标准到底是什么呢?)

• 1、糖尿病人办理退休有什么新政策吗？
• 2、57岁糖友老杨的困与惑：糖尿病并发症可以提前退休吗？
• 3、如何办理病退！迁安市出台具体流程

糖尿病人办理退休有什么新政策吗？

糖尿病作为目前我国患病人数最多的慢性病，大概平均10个人中就有一个糖尿病患者，糖尿病作为一种最常见的慢性病，本身对于健康的伤害不是很大，但是糖尿病是诱发糖尿病并发症的重要因素，如果控制不好血糖就有可能给自身的健康带来一定的风险。

作为我国患病人数最多的糖尿病患者，年龄呈现越来越年轻化的方式，也就是说不但很多老人有糖尿病，很多三四十岁的中年人也是糖尿病患者，二十多岁的糖尿病患者也不再少数。由于糖尿病患者，只要血糖超过正常的指标，就需要长期服药来控制血糖，避免糖尿病并发症提前发生。

目前很多地方已将两高患者，高血糖、高血压患者纳入办理特殊门诊的范围，有的地方还可以按照病种纳入特殊报销的用药范围。糖尿病患者在没有并发症之前，基本上是属于正常的人，多数人通过服用二甲双胍等就可以控制血糖，作为一种慢性病，并没有纳入提前办理退休，或是作为一种特殊疾病，给予特殊退休政策的范畴。

目前我国的退休条件是达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，除了这两个条件之外，糖尿病并不是办理退休的必要条件。按照退休的有关政策规定，符合病退的条件的，经劳动部门组织有资质的医院进行鉴定丧失劳动能力的，男性可以在50周岁，女性可以在45周岁办理退休。

丧失劳动能力的鉴定标准，是按照劳社部发（2002）8号文件，即《劳动和社会保障部关于印发〈职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）〉的通知》精神来执行的，分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两种方式。

按照完全丧失劳动能力的标准来衡量，主要是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍；大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。患病的职工同时符合不同类别疾病三项以上（含三项）“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。

按照鉴定标准来衡量，糖尿病患者一般是达不到鉴定的标准中任何一项丧失劳动能力，或是大部分丧失劳动能力的标准的，达不到标准的就不能按照提前办理退休的条件办理退休；个别糖尿病并发症比较严重的患者，还伴有重大基础疾病，加上糖尿病并发症的因素，经过鉴定达到丧失劳动能力的标准，可以按照病退的标准提前办理退休。

综上所述，目前糖尿病患者是没有退休新政策的，糖尿病患者只有并发症达到了丧失劳动能力的标准，通过劳动部门组织的鉴定丧失了劳动能力的，才能按照病退提前办理退休的条件办理退休；一般的糖尿病患者必须要达到法定的退休年龄，缴费年限满15年才能办理退休手续。

57岁糖友老杨的困与惑：糖尿病并发症可以提前退休吗？

据估算，我国糖尿病患者规模已超9700万，大约每14人就有1人患病，另有糖尿病前期人群约1.5亿，此外，还有很多人不知道自己已属于糖尿病高危人群。

已经确诊了糖尿病病患的糖友，更是高危人群中的高危人群。这不，最近57岁的糖友杨先生身上就发生了这样的一件事情，差点命悬一线。

十年前，杨先生老伴就去世了，杨先生独自一人将两个子女拉扯大后，两个孩子也挺争气，一个儿子出了国，一个女儿嫁到了外地，就他本人留在了武汉继续工作。

因为杨先生一个人在家，也懒得认认真真做饭。寡居多年的他，一日三餐基本就是靠单位食堂的饭菜对付了的，晚上回家后肚子饿，就偶尔买点卤菜花生，喝点小酒，然后倒头就睡，倒也是自得其乐。

可好景不长，三年前的一次体检中，杨先生发现居然得了糖尿病，并且血糖指数还有点高，杨先生当时还算老实，果断听从了医生的意见与建议，戒了烟，也戒了酒，开始了天天锻炼，也遵医嘱每日按时按量的服用口服降糖药。

只是唯一需要批评的就是，一方面身边没有人提醒杨先生，杨先生也欠缺主动意识，没有系统地监测血糖，另外一方面杨先生没有遵医嘱，定期到医院进行复查，排查身体有无并发症情况——同一个药物方案连续吃了三年都没有调整。

本来只有两三年就要退休的他，之前还畅想退休后，就去女儿家，帮忙带带外孙，结果半个月前一个多年的老朋友生日，杨先生一高兴，便不由自主的多喝了两杯，晚上又去唱了歌，熬了一个夜，居然就糖尿病引起肢体偏瘫、口角歪斜，脑溢血进了医院。

直到医院医生给杨先生女儿打电话，让赶紧飞回武汉签署病危通知书，杨先生女儿、女婿等人，才知道老杨已经得了糖尿病多年，也在这个时候才晓得放杨先生一个人在武汉，糖尿病的危害性是有多大。

在女儿的精心陪护，以及医生半个月的强化治疗后，杨先生的糖尿病基本得到了控制，肢体功能经康复治疗也得到了部分恢复，但仍有呛咳， 语言不利，生活还是不能自理的情况。

杨先生的女儿咨询了杨先生的单位，申请帮杨先生办理病退。但得到的回复是糖尿病一般情况是不能病退的，除非糖尿病很重的情况。比如糖尿病存在慢性肾功能不全，或者是合并大血管病变、失明等情况是可以病退的。

而杨先生这种病情得到了控制的，暂时是不符合病退条件，只能申请病休，特批一段假期，后面康复后，还是得继续回单位上班的。

这下，杨先生是提前退休了，跟女儿去外地，由女儿来悉心照料。还是说在武汉，单独请保姆来照顾一段时间了，熬到退休，让杨先生与杨先生女儿两个人都进退两难了。

举棋难定之下，杨先生的女儿想起了我们优唐健康糖尿病管理团队的，经过仔细详看杨先生的一系列的身体康复指标数据后，其实杨先生只要出院回家后，严格遵照以下几个方面，还是可以有机会独立自主生活的，不用长期雇佣保姆的，以及后期康复后正常上班，回归岗位的，具体如下：

一：一定要准确遵医嘱，谨小慎微，才能防患未然

1：按时服药

根据医生开具的联合药物方案，严格掌握药物的剂量和服用方法，及时服用，并备好随身的各项急救药品，以及做好各种服药记录；

2：注意周围血管的病变发生

积极治疗糖尿病，严格控制血糖，做好降脂治疗，注意下肢运动和保暖，严防糖尿病周围神经病变等并发症的发生。

3：保持呼吸道通畅

居家睡觉，宜取侧卧位，头偏向一侧，以免分泌物或者呕吐物误入气管而致窒息。

4：预防肺部及泌尿道感染

预防吸入性或坠积性肺炎。如有尿失禁，应加强护理，防止泌尿道感染。

二：家人/保姆陪护一定要注意观察体温、呼吸、脉搏、血压变化

根据病情，一般每半个小时到4小时记录体温、呼吸、脉搏、血压一次。注意呼吸的深浅，有无不规则呼吸暂停现象。非酮症性昏迷者呼吸浅，酮症酸中毒时呼吸深，有酮味。

如昏迷加深而血压不低或反而稍稍增高，脉搏变缓，呼吸不规则，瞳孔大小不等，则应考虑脑水肿、脑疝的可能。如发现以上情况，须及时送医院，以尽快抢救治疗。

三：一定要养成良好的健康生活方式

1：合理膳食，尽量吃低脂食物：避免动物脂肪摄入过多。

因为动物脂肪会直接导致血脂升高，而血脂会进一步沉积于动脉管壁，就会形成动脉粥样硬化，而后导致脑梗死复发等；

2：少吃盐：每天盐的含量应＜6克；

摄入盐分过多，使血液中钠离子过多，容易引起水钠潴留，增强血容量，升高血压，加重动脉硬化，对糖尿病心脑血管病变患者不利；

3：多吃蔬菜及适量的水果

补充钾，钙，控制胆固醇，每天的摄入量低于300毫克。

吃饭也要控制在七分饱，不然吃得太饱，隔膜上抬，对心脏压力增大，加重心脏的负荷，容易引起糖尿病合并冠心病、心绞痛或心肌梗死的发作。

4：提倡健康的生活方式

长期的饮酒，会使血糖值升高，消耗人体的胰岛素，增加血糖控制的难度。因此糖友必须戒烟、戒酒、戒熬夜，保持餐后规律性运动，每天30-60分钟的有氧运动。

另外唱K有助于心情的预约与肺活量的提升，但是不可时间过长，毕竟人多拥挤、封闭不透风的环境，不利于身心。

5：心情愉悦、劳逸结合

保持充足的睡眠，减轻精神压力，保持心态平衡，提高应激能力。爱为小事生气的朋友，一定要谨记：“人生得失要看清，莫为小事伤己身；学得弥勒真性在，笑口常开葆青春！”

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责任编辑：辣梅子辣

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如何办理病退！迁安市出台具体流程

一、申请因病提前退休人员应同时符合以下条件

1.截止到2020年12月31日，男年满50周岁、女年满45周岁。

2.参加企业职工基本养老保险，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上。

3.建立个人账户以后连续缴费满5年以上。

4.符合原河北省劳动和社会保障厅冀劳社〔2008〕30号文件规定的人员范围，即经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定工、劳动合同制职工现仍在企业工作的，以及原国有、集体企业固定工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴费的。

5.因病或非因工负伤经医疗机构治疗终结仍不能坚持正常工作。

二、申请因病提前退休须提交以下资料

1.因病提前退休的书面申请。书面申请应写明主要病史，由本人签字并按手印，同时要注明申请日期。

2.近3年内的住院、门诊等病史资料。住院病历复印件要求病历完整，并加盖医疗机构公章及骑缝章；门诊病历资料要包括病历内容记录、检查检验报告（原件）及相关资料。医疗文书需由县级（包括县级）以上医疗机构出具。精神疾病患者的医疗文书需要具有鉴定精神疾病资质的医疗机构出具。

（1）心脏病、高血压需提供心电图、心脏彩超等检查报告；

（2）糖尿病、肝病需提供3年以内的多次化验单及近期化验单等；

（3）脑血管病需提供近期CT片，四肢肌电图检测报告等；

（4）恶性肿瘤需提供病理诊断报告等；

（5）精神类疾病需提供专科医疗机构医学诊断书、3至5年的住院病历等相关资料(出院小结、大病例)；

（6）眼科需提供近期视力检查、验光诊断，矫正视力检测结果等；

（7）听力需提供近期电测听检测结果等；

（8）癫痫病需提供3年以上的病历及历次脑电图检测报告等；

3.有效的诊断证明书(内容包括：疾病名称全称，病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断) 原件。诊断证明书的疾病内容要与申请本次劳动能力鉴定有关。

4.申请报名人员个人提供的各类复印件材料，要由本人亲笔签名（抑郁症、精神病患者等不具备正常行为能力的由其法定监护人签字），并写上“申请2020年因病（非因工负伤）劳动能力鉴定专用”字样。用人单位提供的各类复印材料由提供单位负责核对，注明“此件与原件相符”，并加盖单位公章和骑缝章。

5、养老保险手册和个人账户确认表。

6、近期1寸彩色照片7张。

7、身份证正反面复印件3张。

8、社保卡、农行、信用社任选其一银行卡复印件1张。

9、领取过失业金人员须提供失业证内失业档案号页（12页）复印件1张。

三、因病提前退休办理程序

1、就医情况核实

对申报人员提交的病历材料，到医保局或就医医院进行就医情况核实。

2、人事档案初审

对就医情况核查合格人员人事档案进行审核，符合条件人员进入下一程序，不符合条件人员（电话通知本人）将资料退还。

3、体检及医疗鉴定

就医情况核查及档案初审合格人员由我局养老保险科统一组织体检和医疗鉴定，具体时间和流程另行通知。

四、报名时间地点

本次因病提前退休报名工作时间紧、任务重，报名截止日期为2020年6月30日，报名地址在创客广场5号门B座就业服务局1号2号窗口或职工所在单位。为不影响因病提前退休的办理，请提早递交申请材料。