肥胖BWB(肥胖怎么减肥最快有效)

• 1、新型隐身轰炸机，只能照抄B2飞翼吗？我们的解法，跟美国不一样
• 2、霍启刚被确诊！
• 3、事业单位事业编！河北最新招聘来了，岗位表速看→

新型隐身轰炸机，只能照抄B2飞翼吗？我们的解法，跟美国不一样

自从空军副司令透露了“20家族”最后一位成员的进展，大家都很兴奋，但是关于我国下一代轰炸机的外形，网上的想象图大多数都是美国B-2的翻版。

（网络上的想象图）

在我们的印象里，隐身轰炸机似乎就该是这个样子，扁扁的一片，外形非常光滑简洁，没有传统的机身、机翼和尾翼，看起来就只有一个巨大的机翼在飞，这就是飞翼布局。

那么问题来了，隐身轰炸机只能造成这个样子吗？

大家好我是空天同学，曾经在西工大读过飞行器设计专业，谨慎地说一下我的看法，若有不对还请指正批评。

从飞机设计上来考虑，有三个极为重要的核心参数，那就是升阻比、翼载荷、功重比（推重比）。这三个参数的好坏，决定了一架飞机几乎所有的基础性能。而飞翼布局让这三个参数，全都更好了。

飞翼布局有三个明显的优点：

第一是气动效率高，因为机身跟机翼融为一体，机身也能产生很大的升力，这就让等效翼面积大幅度增加了，（同等重量下的）翼载荷就降下去了——这是第一个核心参数。

另外飞翼布局的机翼机身的界限没有了，机翼和机身之间的诱导阻力、干扰阻力也就减小了，升力增加，阻力减小，升阻比就增加了（同等展弦比的情况下，可以做到正常布局的1.4倍左右）——这是第二个核心参数。

第二个优点是结构效率高。机翼机身融合过渡，空间被充分利用，翼载荷的分布也更均匀，结构强度增加，结构重量就减小了，那整个飞机的重量就减小了；同样的发动机，推重比就变大了——这是第三个核心参数。

或者说，如果要保持同样的推重比，飞机发动机所需的推力可以更小。那么如果发动机不太给力，在气动方面多下功夫，确实可以改善飞机性能。

比如同样是D-30发动机，俄罗斯伊尔76起飞重量只有190到210吨，而运20可以做到220吨，航程也更远，气动上的优化功不可没。

B-2从侧面看，很短粗肥胖

三个核心参数都变好了，飞翼飞机的航程、机动性、载弹量等等各种性能，理论上就有巨大的优势。

第三个优点，就是隐身效果好。一般来说飞机雷达散射截面积（RCS）最大的地方是机翼和机身夹角的部分，很容易形成角反射器，但飞翼布局的翼身是融为一体的，天生就减少了这个最大的散射源，所以隐身方面有先天优势。

世界上最早造出来飞翼飞机的，是二战德国的海尔霍顿兄弟俩，他俩造出来Ho-229喷气式飞翼战斗机，非常超前，是当时德国黑科技的代表。

（德国霍顿兄弟）

飞翼飞机试飞的时候，经常会从机场的雷达屏幕上消失，但那时候雷达性能本来就不好，所以就没有重视。

当时的工程师们只知道飞翼布局是气动效率很高，没想过隐身。美国诺斯罗普公司也是认识到了飞翼在气动效率上的优点，自从二战后期就一直在搞飞翼洲际轰炸机，想把航程和载弹量做到最大。

（诺斯罗普公司测试了大量飞翼轰炸机）

大家都知道第一架隐身飞机是美国的F-117，但是实际上，计算飞机雷达反射面积的公式，最早是一位苏联科学家乌菲姆谢夫在1962年提出来的，这套公式计算很繁琐，而当时计算机算力不够，所以没有引起苏联军方重视。

后来，这个苏联公式被“开源”到了美国，洛马臭鼬工厂的工程师丹尼斯·奥瓦霍塞看到了，于是在苏联公式的基础上，琢磨出来了减小飞机雷达截面积的初步方法，这就有了后来美国的“海弗兰计划”（Have Blue）。

（一开始被设计成这个样子）

（后来被加上了两个翅膀，才能保证飞起来）

美国人计算发现，最好的隐身外形是个钻石型，但很明显，这个形状很难飞起来，于是加了两个翅膀，又加了两个V型尾翼，造出了F-117。

当时对连续曲面雷达反射的计算能力不够，所以F-117外形是一个个平面；后来计算机运算速度大幅加快了，才能计算曲面的RCS。

后来美国人把现有的每个气动布局都算了一遍，发现飞翼布局的雷达散射截面积刚好是最小的，诺斯罗普公司高兴得一拍脑袋，巧了吗这不是，我搞了几十年的飞翼轰炸机，没想到居然误打误撞，点出来了隐身这个技能。

（诺斯罗普的飞翼轰炸机，意外进化了隐身）

于是，第一架飞翼隐身轰炸机B-2，就自然由更具飞翼制造经验的诺斯罗普打造出来了。美军最新的B-21轰炸机，也是他们来负责，外形没有太大变化。

说到这儿，回到刚才的问题，隐身轰炸机难道只能做成飞翼的样子吗？

飞翼虽然有这么多优点，但是有得必有失，飞翼有一个非常大的缺点，就是没了平尾和垂尾，缺少气动安定面，飞行操控性和稳定性比较差，机动性发挥不出来。

虽然现在计算机发展，可以利用电传飞控解决控制的难题，但是气动上的先天缺陷还是存在的，比如B-2的俯仰操纵力矩就很短，一不小心就容易拍在地上。

B-2飞行品质也不算太好，有时候会有振动问题，整个飞机震起来。

（B-2的振荡现象）

还有一个问题，就是像B-2这种飞翼，就算你给它装上4个图160的加力发动机，也飞不了超音速，因为大型飞翼飞机的肚子太厚了，高速情况下的激波阻力会剧烈增加，控制上也更加困难，速度高了就容易失去稳定性，所以很难飞到超音速。

德国霍顿兄弟当年就设想过超音速飞翼，后掠角很大，而且为了保证稳定性，加一个巨大的垂直尾翼，座舱就在尾翼前面融为一体。但是这个想法太超前了，当时根本实现不了。

美国无尾战斗机方案，六代机前身

F-22造出来之后，美国也率先研究了超音速无尾隐身战斗机，给六代机铺路，但是控制和稳定性过于困难，最终放弃。

其实如果广义一点，东风17那种弹头形状，我们叫乘波体，但实际上也是翼身完全融合的，也可以看作是飞翼，只是后掠角很小而已。这样来看，飞翼也是能飞到超音速，甚至高超音速的，只要解决了阻力、稳定性这两个问题就行。

（宽泛点说，乘波体也是飞翼）

近十年国内外对飞翼的研究，不同造型的飞翼，其气动特性也很不一样，但都主要集中在两个方面：

第一是减小高速飞行的阻力，提高飞翼布局的临界马赫数；

第二是增加飞翼的控制力矩，提高机动性和操纵性。

飞翼布局的客机、轰炸机，都需要一个大肚子来装人装货装弹药，这一块阻力是没法彻底消除的，只能尽量优化。

比如类似X-47的这种蝴蝶造型，前面后掠角大，机翼后掠角减小，优化了流场，可以获得更快的巡航速度，但是因为多了一条折线，反射源多了一个方向，隐身性会稍微下降一些。

波音、中国商飞，还有西北工业大学的新一代客机验证模型，都采用了飞翼布局，肚子很大很扁，机翼向外逐渐缩小，像一只鳐鱼。

西工大飞翼试飞

NASA风洞试验

这也是优化后的飞翼构型，其实还是有个明显鼓起来的机身的，在巡航速度、结构重量、机舱容量等方面做了优化折中。

理论上，BWB飞翼客机耗油率、载货率都远高于现在的飞机，但是想投入市场实用，还有不少挑战。

（严格来讲不是飞翼了，只是翼身融合程度很高）

天下武功唯快不破，对轰炸机来说，增加速度，可以减少突防的时间，增加生存性，所以如果能在不明显影响航程、隐身的情况下，增加轰炸机的巡航速度，何乐不为呢？

想把速度搞上去不难，增加后掠角、减少跨音速阻力就行了。但如何保持稳定性，就是工程师需要直接面临的挑战。

比如洛马公司1970年代提出了代号“高级钉”的方案，就是一个后掠角更大的飞翼，速度更快，为了保持稳定，增加了一个尾巴，上面有一套固定的尾翼，而且是前掠翼。

洛马“高级钉”

这样就大大改善了飞行操稳特性，但是隐身性下降，这加长了一大截尾巴，整机重量也明显增加了，航程和载弹量肯定会降低。

再比如我们经常见到这张图，是国内外对于“轰20”的想象，就是在后机身加了一对可以折叠的多功能尾翼。

（V尾翼竖起）

（V尾翼放平）

需要高速巡航时，形成V型尾翼，增加稳定性；

如果进入了高风险环境，需要加强隐身，那就把尾翼放平，与机翼重新融合成一个平面。

这种方式听起来不错，兼顾隐身和操控，重量也增加不多，比洛马的方案又更进一步了

不过也有代价，一是增加一套转轴，结构重量加大、可靠性下降；二是任何可变机翼，较大的机械活动结构，都可能会导致额外的雷达反射，处理起来有点麻烦，可能要用到很多柔性隐身蒙皮覆盖，但也不是不能解决。

增加了V尾的飞翼，已经不算飞翼了

说来说去，气动和隐身天生就是矛盾的，几乎一定会打架，飞机设计师就只能权衡利弊，在大量数学和试验的基础上，找到更优化的办法，尽量顾此、又不失彼。

还有一种解法，那就极端一点了，就是前面提到的“超音速飞翼”，甚至“高超音速飞翼”。采用超过60度的后掠角，在大气层边缘高速滑行，这时候升力来源已经全是激波了，因此叫“乘波体”。

（全拼速度，也不是不行）

这种飞行器，已经算是空天飞机的雏形了。实际上我国早在几年前，就公布过空天飞机的方案，水平起降，二级入轨。

超过5马赫的极高速度下，飞行器在红外波段已经不可能隐身；但导弹也追不上了，自然不必再顾忌隐身问题了。

飞翼布局，其实跟鸭翼布局一样，在过去大半个世纪都是“被埋没的金子”。

我们现在的飞机大部分是常规布局，美国战斗机也都是常规布局，并不是常规布局比鸭翼更好。

莱特兄弟的第一架飞机就是鸭式布局，二战也造出了鸭翼战斗机。

但是，鸭翼是静不稳定的，控制太困难了。直到1980年代计算机算力猛增，代替人力操控，才驯服了鸭翼。

20、20

飞翼布局也是如此。美国人虽然经验丰富，交出了B-2和B-21两个答案，但这并不是隐身轰炸机外形的唯一解法。实际上，航空航天各个领域，美国人的答案，也从来都不是唯一的答案。

当初歼-20的外形，一公开就震动国外，不仅优化了超音速巡航，又利用强大的多涡系耦合增加升力系数，然后还很好地处理了鸭翼转轴的隐身问题，做到了比F-22更低的前向RCS，很符合未来的空战需求。

相信我国航空科研人员的智慧，“20家族”最后一位成员也一定会别具特色，充满中国智慧。

期待！

霍启刚被确诊！

前不久 ，43岁的霍启刚在一档综艺节目中透露：自己有严重的睡眠问题，虽然自己睡得很早，但经常在半夜里因自己的打鼾声而惊醒，之后睡不着或频繁醒来。另外因为用嘴呼吸，醒来还感觉口干。

近日，他被诊断出患有严重的失眠障碍和中度睡眠窒息症（睡眠呼吸暂停综合征），睡眠时每小时窒息18-19次。

他接受采访时说，即使睡了7个小时，起床后他面对强大的工作压力，白天感到整个人非常疲惫。

随后，话题#霍启刚患上睡眠窒息症#很快冲上热搜。

据悉，该疾病被称为“黑夜杀手”，有夜晚猝死的风险。

医生：患者并不少见

杭州市第七人民医院睡眠医学科刘文娟副主任医师说，睡眠窒息症就是睡眠呼吸暂停综合征（OSA），是指在睡眠过程中气道受阻，呼吸暂停和低通气频繁发生的现象。其临床表现就像霍启刚一样会出现夜间打鼾，频繁惊醒，睡眠质量下降，白天困倦，严重的还会出现白天嗜睡、记忆力下降、情绪改变等。

公开资料显示，称睡眠呼吸暂停综合征包括阻塞性、中枢性、混合性三种类型，而以“阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合症”最为多见，该类别简称“OSAHS”，以睡眠打鼾、呼吸暂停、白天嗜睡为主要表现。OSAHS患者不仅睡眠质量下降，往往还伴有夜尿繁多、晨起头痛、注意力不集中、疲乏、记忆力下降、情绪波动大、抑郁、焦虑等情况。远期容易造成器官损害，诱发高血压、冠心病等多种并发症。

刘文娟表示，在日常门诊中，睡眠呼吸暂停综合征的患者并不少见。根据流调显示，该病在男性中发病率约占22%，女性约占17%，在肥胖人群和60岁以上的老年人中可达20-40%。

今年初，中国台湾明星陈乔恩就曾在社交媒体表示自己患有睡眠呼吸暂停综合征。

陈乔恩称：“我打呼是因为我有严重的睡眠呼吸中止症。”并表示，自己40多年来都不知道这个问题，直到被丈夫曾伟昌发现：“照他的说法是‘甜美的睡脸，竟发出恐龙般的呼声’，而且常常呼吸会停掉，他就会像电影里演的那样，伸手探我还有没有气息。”发现陈乔恩有时会停止呼吸很久，把曾伟昌吓坏了。

不过也因为发现及时，陈乔恩提早得到了治疗，“去年我做了一个手术，在喉咙挖掉一块肉，让我整整两个礼拜无法说话，一个月无法吃固体食物，活生生饿瘦了。”陈乔恩说其实就是开刀把喉咙中睡眠时会塌陷的扁条线体切除，也有很多人选择戴上呼吸器睡觉，但因为自己鼻子过敏，所以才选择手术治疗的方式。

“去医院做深层脑电波的结果是，深度睡眠时我一个小时会中止呼吸大概25次，每次会长达50秒以上，这是属于严重的睡眠呼吸中止症的情况。”陈乔恩称自己的病情让医生也觉得惊讶：“医生说我的情况其实很少数，因为这个病通常很严重的都是肥胖的男人，像我这种体型，还需要开刀的，医生也是很少遇到。”

专家：患者猝死率高出正常人3倍

据人民日报健康客户端，北京世纪坛医院呼吸与危重症医学科医生田超告诉记者，睡眠呼吸暂停综合征是由多种病因引起的，睡眠中上呼吸道的反复狭窄及阻塞而致呼吸暂停，导致肺泡通气不足，低氧血症，从而导致高血压，冠心病，糖尿病和脑血管疾病等并发症，甚至可能出现夜间猝死。

“每5位打鼾的人之中，就有1人患有阻塞性睡眠呼吸暂停。”世界睡眠学会秘书长、北京大学人民医院韩芳教授介绍，睡眠呼吸暂停综合征作为一种慢性进展性疾病，患病人群比没有该病症的人群猝死率高出3倍，早发现、早诊治至关重要。

田超表示，夜间睡眠打鼾，音量大，十分响亮，鼾声不规则，时而间断，白天嗜睡，晨起头痛，有这些症状的人就要引起注意。

据杭州日报报道，查阅往期报道发现，在打鼾中引发呼吸暂停，早已不是个例。

2019年江苏公共新闻报道，厦门一名不到30岁的男子，睡觉打鼾引发了呼吸暂停，不幸离世！这名不幸离世的男子，长期睡觉时打鼾，事发时他像往常一样入睡，令家人没想到的是，这一睡，这个年轻的小伙就再也没有醒来。

南方医科大学南方医院睡眠医学中心主任李涛平教授此前介绍，仅他接触的因严重睡眠呼吸暂停导致死亡的案例每年都有，而且不少，其中一位40多岁的鼾症女性，因医院没有睡眠监测病床，不得不在宾馆住了一晚，结果就死于严重的睡眠呼吸暂停。

为何会患病？患病后怎么办？

那么睡眠呼吸暂停综合征的常见的原因有哪些？

肥胖：体重超过标准体重的20%或以上。

年龄：成年后随年龄增长患病率增加；女性绝经期后较绝经前患病者增多。

性别：女性绝经前发病率显著低于男性。

上气道解剖异常：鼻腔阻塞、Ⅱ度以上扁桃体肥大、悬雍垂过长或过粗、咽腔狭窄、咽部肿瘤、颈短等。

有睡眠呼吸暂停综合征家族史。

长期大量饮酒和／或服用镇静、催眠或肌肉松弛类药物。

长期吸烟可加重睡眠呼吸暂停。

其他相关疾病：甲状腺功能低下、肢端肥大症、胃食管反流及神经肌肉疾病等。

怀疑有此病怎么办？

需要到专业的睡眠医学专科完善多导睡眠图（PSG），这是确诊本病的检查手段。

通常PSG监测至少发现夜间血氧明显下降，伴有呼吸暂停和低通气，睡眠呼吸暂停低通气指数（AHI）≥5次/小时方可诊断。

若夜间血氧低于80%，AHI超过30次/小时，通常考虑重度睡眠呼吸暂停。

确诊后怎么办？

一般治疗：减重、戒烟酒，慎用镇静催眠药物及其他可能引起或加重呼吸暂停的药物，避免过度疲劳等。

体位治疗：侧卧位对轻度阻塞性睡眠呼吸暂停有效。

持续正压通气治疗：简易呼吸机防止气道塌陷纠正缺氧。

鼻咽部手术治疗等。

伴有失眠症者配合睡眠认知行为治疗，伴有情绪障碍者需心理专科评估同步进行治疗。

最后强调，生活中，要注意打呼噜与睡眠呼吸暂停的区分。若发现异常，及时前往睡眠医学专科就诊，发现病因，早期干预。

北京安贞医院急诊危重症中心主任医聂绍平介绍，患者可通过手术治疗、口内矫治器及气道正压治疗，也可以晚上佩戴呼吸机等。

对于轻度睡眠呼吸暂停的患者，可以通过改变生活方式来预防、减轻症状，如减肥、避免饮酒和服用镇静安眠药物、戒烟以及侧卧位睡眠等。

来源：每日经济新闻，综合自新闻坊、健康杭州、杭州市第七人民医院，橙柿互动、南方网、陈乔恩微博、人民日报健康客户端、杭州日报、公开资料等

责编：王璐璐

校对：李凌锋

违法和不良信息举报电话：0755-83514034

邮箱：bwb@stcn.com

事业单位事业编！河北最新招聘来了，岗位表速看→

招聘速览

△大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员公告

△河北省儿童医院2021年公开招聘工作人员公告

△张家口市下花园区2021年事业单位公开招聘工作人员公告

△沧州渤海新区组织人事部关于2021年公开招聘事业单位工作人员的公告

△雄县综合行政执法局关于招聘公园游园管护人员的方案

△秦皇岛市消防救援支队2021年政府专职消防队员招聘公告

△永清县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

△廊坊市社会福利院招聘公告

△怀来县公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员39名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。本次招聘工作采取统一招聘方式，由县社会事务局组织实施。

二、招聘岗位及人数

我县公开招聘事业单位工作人员39名，具体招聘人数、岗位条件详见《大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件2）。

应聘人员可通过河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/hebpta/index.aspx）查询招聘信息。

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.户籍要求：具体条件按《大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件2）要求确定；

3.报考大厂回族自治县各镇、街道岗位年龄在30周岁及以下（1990年3月26日以后出生）；报考大厂回族自治县卫生健康局疾病预防控制中心岗位年龄在35周岁及以下（1985年3月26日以后出生）；

4.报考大厂回族自治县各镇、街道岗位要求本科及以上学历、学士及以上学位，学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上能够查询到；报考大厂回族自治县卫生健康局疾病预防控制中心岗位要求专科及以上学历，学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上能够查询到；

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件；

6.具备正常履行职责的身体条件。

凡涉及到年龄、户籍、择业期等需要确定时间的，计算日期截止到2021年3月26日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；

4.报考聘用后即构成回避关系的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个招聘岗位。

（一）网上报名和资格审查

报名网址：http://dc.hebyac.com；

报名时间：2021年3月26日9:00至2021年4月1日17:00；

审核时间：2021年3月26日9:00至2021年4月1日18:00。

开考比例：报考人员只允许报考一个岗位，不得重复报名。同一岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1，达不到比例的，则核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

1.报名前，考生要认真阅读《大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员公告》、《报名须知》（附件1）、《大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员考试考生防疫与安全须知》（附件3）等,详细了解本次招聘政策和招聘岗位条件，同意《诚信承诺书》承诺内容，再参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

2.网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。考生按照报考要求规范填写，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

考生须如实填写个人信息，审慎选择报考岗位，同意《诚信承诺书》后才能“提交审核”。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。报考信息通过审核后即完成报名。

请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

（二）打印《笔试准考证》

报名成功的考生务必于2021年4月14日至2021年4月16日期间登录报名网址下载并填报《个人健康信息承诺书》，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可）。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。

考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生务必牢记：报名截止时间、填报《个人健康信息承诺书》时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

（一）笔试

1.笔试科目

笔试采取闭卷考试方式进行。笔试成绩总分100分，笔试时间为120分钟。其中报考大厂回族自治县各镇、街道岗位的考生笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验；报考大厂回族自治县卫生健康局疾病预防控制中心岗位的考生笔试内容包括公共基础知识和医学专业能力测验，主要测试报考者业务能力、专业能力等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间：2021年4月17日上午9:00-11:00。

3.笔试地点：详见准考证。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场。缺少其一的考生不得参加考试，视为自动放弃笔试资格。

4.笔试成绩及资格复审查询。笔试成绩可于2021年4月22日登录报名网址查询，同时在融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公布。

根据报考岗位的考生笔试成绩，按照面试人数与招聘人数3:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位成绩并列的人员均进入面试前资格复审。笔试有作弊或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试

1.面试前资格复审

2021年4月26日-2021年4月30日，大厂回族自治县社会事务局负责对进入面试的人选进行面试前资格复审。

资格复审地点：大厂回族自治县社会事务局事业单位人事管理股（大安西街279号社会事务局北楼107室）。

资格复审时须提供：法定有效二代居民身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）（以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份）、网络报名生成的资格审查表打印2份、近期二寸免冠彩色照片2张。在职人员须提供单位同意报考证明。

面试前资格复审时，报考招聘应届或择业期内毕业生岗位的考生，必须提供就业报到证原件或存档部门盖章的复印件，择业期以报到证的落款时间向后推2年为准；报考其他岗位的，则按照自身实际情况提供报到证，报到证将作为聘用后身份、参加工作时间的参考依据。

2021年夏季的应届高校毕业生，须出具所在院校在校证明或学信网学籍证明。如被聘用，2021年8月底前须提交毕业证及报到手续；否则，不予聘用。

考生必须本人携带材料到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。

因资格复审不合格出现缺额时，按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

2.打印《面试通知单》

资格复审通过的考生于2021年5月12日至2021年5月14日在报名网址打印《面试通知单》。面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。

3.面试时间：2021年5月15日

4.面试评委：面试评委全部聘请县外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名、评委6名。

5.面试方法：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，再计算其他分数的平均值，即为考生的面试成绩。

面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

6.面试有关要求：报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。面试当天考生须携带《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。

每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

（三）计算总成绩及确定进入考察考生名单

总成绩采用百分制，按招聘岗位考生的笔试成绩和面试成绩各占50%计算，即：总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

确定进入考察考生名单：根据考生的总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察、体检人选，比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入考察；若再相同，按笔试成绩高者进入考察。

（四）考察

2021年5月20日，在融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公布考生总考试成绩及进入考察考生名单。

考察时间为2021年5月24日—2021年5月28日。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面情况。

（五）体检

2021年6月1日在融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公布进入体检名单及注意事项。

2021年6月5日县社会事务局负责组织进入体检环节考生集中进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自行支付。

因考察、体检不合格出现缺额时，按照报考岗位总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示和聘用

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人选名单在融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公示7个工作日，接受社会和考生监督。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期内不得借调其他单位。试用期满考核合格的，正式办理聘用手续；不合格的，取消聘用。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，按报考岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补，未参加面试的不能递补。

特别提醒：

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试前资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

2.考生报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察、递补的，后果自负。

3.根据疫情变化，对笔试、面试、考察、体检时间做出随时调整，请考生随时关注相关信息的发布。

4.因疫情防控需要，请广大报考人员务必在报名前仔细阅读《大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员考试考生防疫与安全须知》（附件3），参加笔试、面试等环节均需提供《个人健康信息承诺书》、“河北健康码”绿码。凡违反我县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等与疫情防控有关的重点信息，将依法依规追究责任。

大厂回族自治县公开招聘事业

单位工作人员工作领导小组

2021年3月23日

详情登录：

http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2561.aspx

根据我院工作需要，经研究，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及要求

详见河北省儿童医院2021年公开招聘工作人员岗位条件表（附件1）

三、报名和资格审核

1.报名方式：报名采取现场报名方式，由河北省儿童医院组织人事处受理。

2.报名时间：2021年4月19日至4月23日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

3.报名地点：具体报名地点请至河北省儿童医院行政培训楼一楼处看通知。（石家庄市裕华区建华南大街133号）

4.招聘范围：

招聘对象须为全国普通高等学校非定向毕业生（不含委培、部队院校）；其中岗位要求为应届毕业生的，仅限2021年全国普通高等学校毕业生（不含两年择业期内的未就业非应届毕业生），2021年8月前须取得报到证、毕业证书以及与最高学历对应的学历学位证书。

报名人员在校期间所修课程必须全部合格。

5.报名者须符合以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德，符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；

（2）具有报考职位所要求的学历、专业和要求的基本条件；

（3）所有岗位的学历要求均须为高中起点的（不含职业高中）国办院校统招全日制学校毕业，社会力量办学、对口招生、高职高专等除外。

6.报名材料（报名者须携带以下材料的原件和复印件，复印件须用A4纸按照以下顺序装订，原件以供核对。报名资料不全者资格审核不予通过。）

应聘者须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（1）报名者须下载并填写《河北省儿童医院2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2），附近期免冠一寸照片，申报岗位一栏须写清岗位序号及岗位名称；

（2）身份证正反面；

（3）研究生及以上学历人员须提供硕士研究生学历前的毕业证和学位证、研究生期间的学生证、研究生课程成绩单（加盖印章）、英语四六级考试合格成绩单；

（4）大专和本科学历人员须提供普通类高中毕业证、入学招生底册（从学校学籍管理部门或河北省教育考试院获取并加盖印章）、大专或本科学生证、大专或本科成绩单、英语四六级合格成绩单（其中专升本或专接本人员须提供专科毕业证）；

（5）规培合格证书（应届硕士毕业生须提供培养单位加盖公章的专业型硕士证明）；

（6）非应届毕业生须提供工作单位开具的工作证明；

（7）有资格证书的提交相关资格证书。

四、注意事项

（1）本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位，请写清楚具体报考的岗位。

（2）本次公开招聘考试将以河北省儿童医院官方网站发布公告或电话的形式通知，请考生关注我院官网，认真填写联系方式，并保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，招聘过程中，未能进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（3）本次招聘不接受其他形式报名，填写个人信息务必真实准确，一旦提交无法修改。

五、咨询电话

组织人事处：0311-85911097

联系人：隋老师

河北省儿童医院

2021年3月23日

详情登录：

http://www.hbpch.com/yydt/show-363.html

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，2021年下花园区面向社会公开招聘事业单位工作人员94名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

此次共招聘事业单位工作人员94名，招聘单位的岗位、人数、条件等详见《下花园区2021年事业单位公开招聘岗位信息表》（附件1）。

应聘人员可通过张家口市下花园区人民政府网（http:// www.zjkxhy.gov.cn）查询招聘信息。

三、招聘条件和基本要求

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；

2.张家口户籍，具有国家承认的大学专科及以上学历；

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年3月1日至2003年3月1日期间出生）；

4.专项指标仅限在下花园区服务期满的“大学生村官”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员和退役大学生士兵（一是入伍前取得普通高等教育全日制专科以上学历，从下花园区应征入伍服役期满退出现役的退役士兵；二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学的普通高等教育全日制专科以上学历的下花园户籍或下花园生源地的退役士兵）报考；

5.职位条件中的“基层工作经历”是指：在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团或相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截至2021年3月，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历时间计算方法同上。

6.岗位条件中对户籍有具体要求的，户籍以报名首日（2021年4月6日）户口所在地为准（含在当地缴纳社保费1年以上的），报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有岗位所要求的户籍的，报考者可视为具有其户籍。

7.乡街合并招聘的岗位，具体用人单位将根据招聘计划按综合成绩由高到低由考生自主选择。

8.具备报考职位所要求的其他资格条件，具体要求按《下花园区2021年事业单位公开招聘岗位信息表》（附件1）确定。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书，国外学历专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

（二）下列情形之一的不得应聘：

1.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，不在招聘范围；

2.现役军人、全日制高等院校普通类在读学生（2021年应届毕业生除外）不在招聘范围；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；

4.应聘人员不得报考按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘由下花园区事业单位公开招聘领导小组统一组织实施，通过下花园区人民政府网（http://www.zjkxhy.gov.cn）发布公告和通知。

（一）报名

采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。

1.网上报名和资格审查

报名网址：张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏（http://rsj.zjk.gov.cn）。

报名时间：4月6日9：00至4月10日17：00。

交费时间：4月6日9：00至4月11日17：00。

网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必牢记并保管好。

（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元，交费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

（6）应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

2.打印《笔试准考证》

完成网上报名的考生，登录报名网站打印《笔试准考证》，具体时间另行通知。

（二）笔试

1.笔试科目。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考其他岗位考生参加公共科目笔试。

（1）医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，满分为100分。

（2）公共科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，满分为100分。

2.笔试考试时间、地点和考试注意事项详见《笔试准考证》。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试结束两周内，在下花园区人民政府网公布笔试最低控制分数线和资格复审时间、地点，考生到报名网站查询是否进入面试人选资格复审。

对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。进入面试人选达不到3:1比例的，按实际人数确定。笔试最低控制分数线由区事业单位公开招聘领导小组划定。

（三）资格复审

进入面试前由区人社局会同招聘事业单位主管部门对进入面试人选进行资格复审。

进入面试人选须出具以下证件和材料：

1.按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证、户籍材料、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》和有关工作经历证明等资料原件及复印件（1份）；专项指标考生除须出具事业单位公开招聘资格审查所要求的证件和材料外，基层四项目人员，另须出具下花园区主管部门证明（证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况）、服务期间协议及期满合格证原件和复印件（1份），退役大学生士兵，还需要出具《退役证》原件及复印件（1份）；

2.已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。

在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。经审核符合条件的面试人选，在下花园区人民政府网进行3个工作日的公示，公示无异议的进入面试。

（四）面试

进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证，按照网上通知的时间到指定地点领取《面试通知单》，准时参加面试。

医学类及公共类专业均采取结构化面试的办法进行，面试满分100分，面试最低控制分数线为60分，低于60分不得参加体检和考核。

综合成绩计算：

医学类岗位综合成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%；

公共类岗位综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

（五）体检和考核

体检人员根据综合成绩由高到低按报考岗位1:1的比例确定，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

考核主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。

（六）公示和聘用

根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在下花园区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见。

经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用的工作人员在下花园区最低服务期限为5年（含试用期），未满最低服务期限流动将追究违约责任。

五、其他事项

1.在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

3.凡在规定时间内，因各种原因导致无法聘用或应聘者主动放弃聘用的，按照报考岗位的综合成绩从高分到低分依次递补，至递补成功。

4.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

5.根据疫情防控工作有关要求，参加报名、笔试、证件审核、面试等各环节的考生须提前申领“河北健康码”，现场出示显示绿码后方可通过。同时，携带填报完整的《下花园区2021年事业单位公开招聘个人健康信息承诺书》（附件2）。凡是不能出示绿码和未携带《下花园区2021年事业单位公开招聘个人健康信息承诺书》的考生，视为自动放弃应聘资格。

“河北健康码”申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。凡是因个人未及时申领健康码造成不能出示绿码的，视为自动放弃应聘资格。

此次招聘工作，下花园区纪委、监察委对各个环节实施全程监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定进行严肃处理。

本公告未尽事宜，由下花园区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

特别提醒：请所有考生在招聘期间随时关注下花园区人民政府网，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0313-5169301、0313-5169308

监督电话：0313-5151110

下花园区事业单位公开招聘领导小组

2021年3月23日

详情登录：

http://www.zjkxhy.gov.cn/content/35247.html

根据工作需要，沧州渤海新区面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则和计划

本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘事业单位工作人员46名（详见附件1）。

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2.具有良好的道德情操和心理素质，集体意识强，纪律观念强，无违法违纪行为；

3.年龄35周岁以下（1985年3月29日后出生），应届硕士及博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1980年3月29日后出生）；

4.国内重点院校、部分知名科研院所、国（境）外部分知名院校、部分财经类和政法类院校、河北省属骨干本科院校（详见附件4）全日制本科及以上学历（含2021年应届毕业生）；

5.具有招聘岗位所要求的专业及其他条件。

凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人；

2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.试用期内和未满最低服务年限的公务员、试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员；

5.在读的全日制普通类高校学生不在招聘范围（不含2021年应届毕业生）；

6.失信被执行人；

7.法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也执行回避”的规定。

三、招聘程序

为落实疫情防控要求，所有考生须提前测量日常体温，监测身体健康状况，自公告发布之日起进行健康申报。考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息，打卡上报每日体温。待考生进入笔试、资格审查、面试时，需佩戴口罩，出示“河北健康码”以及《个人健康信息承诺书》（附件3），并接受体温检测，正常者方可进入考场，对超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。

本次报名采取网上报名的方式进行，网上报名实行严格的自律机制，要做到诚信报考，报考人员对提交的报名信息真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

（一）网上报名

每人只限报一个岗位，报名时间为2021年3月29日上午9:00--4月2日下午17:00。报名人员需登陆http://www.gongzhao.net（沧州渤海新区2021年事业单位工作人员公开招聘版块）进行网上报名。

网上报名基本程序及注意事项：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意签署《诚信承诺书》（附件2），然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名时须先使用有效的手机号和二代身份证号进行注册，注册完成后使用手机号和密码进行个人登录，登录报名系统后可直接选择想要报考的岗位进行申请，进行填表和提交审核。“手机号”和“密码（可修改）”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。

（3）按照网上要求，规范填写报名信息，上传的电子照片必须要符合要求近期免冠证件照（130像素*170像素，jpg或png格式）。

（4）审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。报名表一旦提交不能修改，请大家认真填写。

（5）报名咨询。由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间、地点安排等有关信息，已在本公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时可在电话咨询。

网上报名政策咨询：0317-5766953，技术支持：010-68771332，咨询电话接听时间为报名期间（工作日）的上午9:00--12:00，下午13:30--17:00。

（二）打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后，通过审核的报考人员务必于2021年4月12日上午9:00--4月14日下午17:00登陆本报名系统http://www.gongzhao.net，自行下载打印笔试准考证（A4纸），同时填报《个人健康信息承诺书》（附件3），笔试时考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。

考生务必牢记：报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

报名人数与各岗位计划人数的比例原则上不低于3∶1，达不到比例要求的，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。如招聘计划变动，重新核准岗位信息在渤海新区官方网站发布。

（三）笔试内容及时间安排

渤海新区公开招聘事业单位工作人员考试时间为2021年4月17日，具体考试时间及地点详见《笔试准考证》，笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识、职业能力测试，满分100分，考试时间为120分钟。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

笔试结束后，根据岗位招聘计划按1:2的比例确定参加面试人员并进行证件审核。笔试成绩、进入面试人员名单在渤海新区官方网站公布。

（四）资格审核

对拟进入面试的人员进行现场资格审核，证件审核时间及地点在渤海新区官网发布。参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、笔试准考证、户口簿（户主页和本人页）、毕业证、学位证、学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、《诚信承诺书》等有关材料证明；普通类应届毕业生须提供《2021年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等；国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。以上材料均同时需提交一份复印件。

经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。对空缺的岗位根据笔试成绩由高到低的排名顺序进行递补，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

（五）面试

面试成绩满分为100分，进入面试环节的考生需准备好身份证，笔试准考证等材料，考试具体时间、地点及其他相关要求在渤海新区官方网站发布。

（六）总成绩及岗位排名确定

考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，以面试成绩高者优先，确定进入体检及资格复审环节。

（七）体检和资格复审

体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格者取消聘用资格。资格复审所需材料除报名时提供的材料外，还需提供个人档案。如不在规定时间内提交相关材料者，视为自动放弃聘用资格。

四、聘用及待遇

按照考试、体检和资格复审结果，确定拟聘用人员并在渤海新区官网公示7个工作日，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期一年。试用期满考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限五年，在五年合同期限内，除法律规定情形以外的，双方不得解除聘用合同。聘用人员享受事业单位同类人员待遇。

五、其他事宜

凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。本次网上报名招聘工作实行严格的自律机制，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，应聘者所提交的信息和有关材料必须真实有效，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的取消其考试、聘用人选资格，三年内不准参加我区组织的各类招聘考试，问题严重的要追究相关责任。

招聘过程中相关信息均在渤海新区官网及时发布，请报考人员随时关注，新区组织人事部不再电话通知，考生如有延误后果自负。

沧州渤海新区组织人事部

2021年3月24日

详情登录：

http://www.bhna.gov.cn/DocHtml/1/21/03/00021123.html

为深入开展“三重四创五优化”活动，切实提升城区区域内人居环境，有效解决城区公园游园及绿化管护等相关问题，参照《雄县公园游园管护人员管理办法（试行）》要求，结合城区实际，特制定此方案：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.年龄在18周岁以上（男性年龄在60周岁以下，女性年龄在55周岁以下），有一定的文化水平，具有雄县户籍；

2.拥护党的领导，无违法违纪行为，未受过党政纪处分，本人及近亲属未参加过非法组织等；

3.品行端正，身体健康，吃苦耐劳，听从指挥，服从命令；

4.建档立卡贫困户、退伍军人、疫情防控工作中表现优秀的志愿者、大专及以上学历者予以优先录用。

（二）有下列情形之一的不受理应聘

1.已在城区从事环保巡查员、保洁员、燃气安全协管员等公益岗位工作的人员；

2.有法律法规明确规定不得聘用的人员；

3.其他不适宜从事管护工作的人员；

二、工作职责

1.开展日常巡查。负责城区公园游园的管护、配套设施及各类有损城区环境问题的日常巡查及县综合行政执法局交办的其他各项工作。

2.做好日常管护。负责对城区绿化环境、公园游园环境和配套设施等日常卫生清理，确保绿化区域和公园游园内干净整洁、无垃圾杂草，花草树木绿化成活率高，配套设施和甬路无损坏。

3.协调处置报告。对损害城区绿化环境、公园游园环境和配套设施的行为，应当场立即予以制止；对不能当场制止的，应立即上报主管部门。

4.参与重点工作。按照县综合行政执法局要求和安排，参与城区人居环境整治各项工作。

5.做好其他工作。积极落实县综合行政执法局交办的其他各项工作。

三、工作待遇

1.工资收入为1900元/人/月，统一办理相关保险。

2.管护专员实行统一标识上岗，统一佩戴带标识的工作牌、遮阳帽和马甲。

四、招聘流程

1.报名地点：持本人身份证到雄县综合行政执法局公园科和园林科报名；联系电话：0312-5816166。

2.报名截止时间：2021年3月26日17:00。

3.报名时间截止后，公园科和园林科要及时召开联席会议对报名人员进行资格审查。

4.公园科和园林科根据报名情况，安排面试、培训及考试，择优录取。

五、人员管理及考核

1.雄县综合行政执法局公园科和园林科是公园游园管护员队伍管理的主体，对管护人员日常和重点工作情况进行及时监督管理，定期组织对公园游园管护人员进行专业知识培训，提高管护人员的工作能力。

2.人员实行专岗专用，根据工作需要或考核不达标的，可随时调整工作对象。

3.雄县综合行政执法局公园科和园林科依据《雄县公园游园管护人员管理办法（试行）》，对公园游园管护员进行考核。

4.本次招聘其它未尽事宜解释权最终归雄县综合行政执法局所有。

雄县综合行政执法局

2021年3月22日

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为推进消防工作社会化，不断壮大多种形式消防队伍，增强灭火和应急救援能力，根据《秦皇岛市消防安全委员会办公室关于征召政府专职消防员的请示》的文件精神，经支队研究决定，秦皇岛市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防队员10名，望热爱消防事业、愿意从事消防工作、符合招聘条件人员报名应聘。

一、招聘名额及工作地点

招聘政府专职消防队员10名，工作地点为秦皇岛市区消防站。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民；

（三）热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；

（四）不限户籍地。具有初中或同等以上学历，身高168cm以上，年龄在18周岁以上28周岁以下（有相关特长或特殊岗位需求的年龄可适当放宽）的男性公民；

（五）退役军人和有消防工作经历及符合消防救援需要的专业技术人员，优先录用；

（六）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，五官端正，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，符合体检标准；

（七）体能达到规定标准；

（八）有下列情形之一的不得应聘：

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的；

4.被国家列入失信人员名单的；

5.三年内在本市各区县任过专职队员无正当理由离职的；

6.其他不符合招聘条件的人员。

三、工作待遇

（一）工资薪酬。由市财政保障，实行按级定酬，量化绩效。

1.试用期工资2000元/人·月，待签订正式合同后不低于3500元/人·月，随着社会经济的发展，工资待遇会随当地经济和财力增加，每年逐步提高。

2.岗位津贴。政府专职消防队员任相关岗位的享受岗位津贴，津贴从500元/月至1500元/月不等。重叠岗位人员，按最高一项发放。津贴发放时间从岗位任职通知下达时算起。

3.奖金。政府专职消防员奖金按本人当年12月份的基本工资数额，经由本级单位年终考核合格后一次性发放。

（二）用工形式。实行劳务派遣制，每期合同3年。

（三）其他待遇。用工单位为个人缴纳五险一金和意外伤害保险。培训和工作期间，免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后实行“三班两运转”工作机制，培训和工作期间施行准军事化管理。每年享受一次免费体检。退役士兵，经考核合格后，可根据服役年限套改相应等级。

四、报名事项

（一）报名时间

2021年3月22日至4月1日

（二）报名资料

报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件、报名表、征信证明、政治审查表，学信网学历证明，近期1寸红底免冠照片4张，有当兵经历和专业技术特长的，将相关材料及复印件一并附后。达不到报名条件的，不予受理。

（三）报名地点及咨询电话

秦皇岛市报名地点：秦皇岛市兴凯湖路6号秦皇岛市消防救援支队政治部队务科。联系电话：0335-5943636，0335-5943637。

（周一至周五 8:30-11:30，14:30-17:00）

五、特别提示

（一）经资格审查、测试（体能、面试）、身体检查（自费）、政治审查合格后，市消防支队集中组织不少于2个月的岗前培训，岗前培训期间，拟录用人员缴纳服装、被装等押金1000元/人，待履行合同满一年全额退还，履行合同不满一年或培训期间离职的，被装保证金不予退还。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（三）因考生自己原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

（四）报名人员电话要保持24小时畅通，以便联系。

（五）本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除缴纳体检费外，不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。

（六）最终解释权归秦皇岛市消防救援支队所有。

秦皇岛市消防救援支队

2021年3月11日

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为加强我县社会治安管理，提高社会治安防控能力，解决公安机关警力不足问题，县公安局面向社会招聘20名男性警务辅助人员。

一、报名条件：

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录。

2.男性，廊坊市范围内户籍。

3.年龄18周岁以上，30周岁以下。（1991年3月22日—2003年3月22日）

4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。

5.身高1.70米以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃，双眼裸视均在1.0以上，过于肥胖和消瘦者不予招聘。

6.复退军人、政法类院校毕业生可适当放宽条件。

二、招聘程序

此次招聘按照发布公告→组织报名→资格审查→笔试→体能测试→面试→体检→政审→培训→签订劳动合同程序进行。

（一）报名时间：2021年3月22日至3月26日。每日上午9时至12时，下午14时30分至17时30分。

（二）报名地点：永清县公安局巡特警大队3楼办公室

（三）报名要求：报考采取现场报名的方式进行。报考者须持本人毕业证、学信网学历备案表、身份证、户口本、退伍证等有效证明材料原件及复印件各一份，本人近期小二寸免冠同底彩色照片3张，现场填写《永清县公安局辅警报名登记表》。

三、聘用人员待遇

被招聘人员到岗后，试用期一个月，期满合格签订劳动合同，根据《永清县警务辅助人员薪酬管理办法》发放工资，缴纳四险一金；见习期为一年，招聘人员统一在巡特警大队工作满1年以上才可分配到各科、室、所、队。见习期考核不合格，自动解除聘用合同，收回配发的全部服装和装备。

联系电话：15731664586

联系人：李朋程

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为进一步加强福利院工作队伍建设，提高专业化保障水平，廊坊市民政局为所属事业单位廊坊市社会福利院招聘一批编外用工，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位需求、综合素质等，采取考试与考察相结合的方式进行。招聘工作在市人社局指导下，由市民政局组织实施。

二、招聘计划

本次计划招用编外用工17人，其中护理人员15名；医护专业技术服务人员2名。（详见附件3）

三、招用条件

本次招聘工作面向廊坊市户籍人员及取得廊坊市区居住证的外地人员，报考人员应当具备如下条件：

（一）年满18周岁，具有廊坊市常住户籍或中高考生源地为廊坊市人员，或者依照相关规定取得廊坊市区居住证的外地户籍人员；

（二）遵守国家法律、法规，品行端正，工作责任心强；

（三）护理员岗位需获得高中及以上学历；专业技术岗位需获得国家承认的大专及以上学历并取得相关专业职业资格证书；

（四）专业技术人员年龄在35周岁以下（1985年3月22日以后出生），女性护理员年龄在45周岁以下（1975年3月22日以后出生），男性护理员年龄在50周岁以下（1970年3月22日以后出生）；

（五）热爱社会福利工作，身体健康，符合招用体检标准，能够从事夜班劳动；

（六）符合招用岗位所要求的其他条件；

四、现场报名和资格审查

报名地址：廊坊市爱民东道399号廊坊市社会福利院门口，公交车7、17、23、31路社会福利院站下即到。

报名咨询电话：0316-2578003、2578002（工作日时间接受咨询）

报名及资格审查时间2021年3月28日、29日9:00－11:30，14:00－17:00。

报名前，须认真阅读招聘公告，完全了解本次公开招聘政策和资格条件要求。在招聘公告附件中，下载《报名登记表》，如实填写相关信息，并在“诚信承诺书”一栏签字。

报名时，须携带《报名登记表》，本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证）、户口本、学历证书、专业技术资格证书原件及复印件；蓝底小2寸免冠正面近照4张。取得廊坊市区居住证的外地户籍人员还应携带居住证原件及复印件。

招聘工作人员按照岗位所要求的资格条件现场完成资格审查。报名护理员岗位人员经资格审查通过的，现场发放笔试通知；报名医护岗位的经资格审查通过的，现场发放面试通知。

五、考试

护理员考试采用先笔试、后面试的方式进行。

（一）笔试

笔试时间及笔试地点以现场报名发放的笔试通知安排为准。

参加考试时，须持本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证）、笔试通知、个人健康承诺书及个人7日内核酸检测报告参加考试，缺少证件的人员不得参加考试。

笔试方式：采取闭卷考试方式进行，科目为综合能力测试，考试限时90分钟，满分100分，不设及格线。考试内容主要包括高中文化知识、时事政治、法律常识、生活常识等内容，本次招考不指定参考用书。

成绩公布：笔试完成3日后在廊坊市民政局门口、廊坊市社会福利院门口公布张贴笔试成绩及进入面试人员名单，参加报考人员也可通过关注“廊坊市民政局”微信公众号查询。

（二）面试

进入面试人选确定：报考护理员岗位依据笔试成绩由高到低，按照公开招用人数与进入面试人选不高于1:2的比例确定；符合报名条件的医护人员全部直接进入面试。

面试时间及地点：另行通知。

面试有关要求：面试人员须持本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证）、个人7日内核酸检测报告参加面试，满分为100分。面试成绩在面试完成当天现场张贴公布。

六、体检

护理员岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定进入体检人员名单。医护岗位按面试成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定进入体检人员名单。体检时间及地点另行通知。体检标准参照机关事业单位招聘工作人员体检标准及儿童福利机构录用员工体检要求执行，费用自理。

七、考察

体检合格人员列为考察人选，由市民政局组成考察组，主要考察拟聘用人员政治素质、道德品质、职业技能及需要回避的情况等内容，同时复核资格条件，考察时间另行通知。

在体检、考察过程中形成的缺额，按综合成绩由高到低依次递补。

八、公示、聘用

按照规定的程序和标准，对考察合格人选通过适当方式进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响使用的人员，与廊坊市社会福利院确定的劳务派遣公司签订劳动合同并办理派遣手续。廊坊市社会福利院按规定开展岗前培训。

九、招聘人员待遇

招聘人员经费由市财政全额保障，工资按照《廊坊市社会福利院社会化用工工资管理办法》计算，由劳务派遣公司发放工资并按规定为招聘人员缴纳五险一金。

十、防疫须知

1.报名人员现场报名时应向招聘工作人员出示个人行程卡“绿码”。笔试前14日内，如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，须及时就医并将诊断结果如实填写到《个人健康信息承诺书》。

2.因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离，笔试当天不能到达考点的，以及因其他个人原因无法参加笔试和面试的人员，视同放弃考试资格。

3.笔试人员应提前30分钟到达考点，主动出示本人有效居民身份证、个人行程卡“绿码”、《个人健康信息承诺书》、7日内核酸检测阴性证明，并按要求接受体温测量。

5.进入考点、参加考试期间，报名参考人员除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴一次性医用外科口罩。

廊坊市民政局

2021年3月22日

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河北朝汇建设发展有限公司面向社会公开招聘5名政府购买服务岗位工作人员，拟派往中共怀来县委县直机关工作委员会。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、公正的原则实行招聘。

二、招聘名额：5人。

三、招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导、坚持社会主义制度，自觉遵守党的法律法规；

2.无违法犯罪记录，无违纪被辞退等不良记录；

3.服从中共怀来县委县直机关工作委员会的管理，遵守规章制度，具有较强的执行力；

4.身心健康、体貌端正，无口吃，无色盲，无纹身，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

5.本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立任何劳动关系；

6.具有张家口市怀来县户籍，男女不限，年龄在35周岁以下（1986年5月以后出生），大专及以上学历（需全日制），专业不限；

7.诚实守信、作风正派、精神面貌佳、应变能力强、服务态度好、责任心强、乐于为民服务；

8.具有相关工作经验者优先录取。

四、有下列情况之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；

2.正在接受司法或纪检监察机关立案审查、监察调查的；

3.不适合从事机关工作的其他情形。

五、招聘程序和办法

招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。

1.发布招聘公告

2021年03月24日在怀来县人民政府网、怀来网微信公众号及怀来县58同镇发布招聘公告。

2.报名

（1）报名方式：

采取现场报名的方式，按要求填写《报名表》。

（2）报名时间：

2021年03月25日—2021年04月07日（上午09:00-11:30，下午14:30-17:00）节假日除外。

（3）报名须知：

3.应聘人员参加确认疫情防控要求

（1）查验“健康码”。应聘人员须申领“河北健康码”（打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办小程序”→按提示进行授权登录→首页点击“出示码”→确认授权认证身份后点击“立即领取”→输入当前居住地址和近期情况后点击提交），如实填写个人信息，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。应聘人员进入确认点，须查验“河北健康码”。

（2）接受体温测量。应聘人员应主动接受体温测量。通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，亮绿码。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的应聘人员方可进入确认点。

（3）按流程确认。应聘人员须按照确认流程，在工作人员指引下完成现场确认。确认过程中，自觉排队按顺序等候，保持人与人之间1米以上距离，严禁拥挤。应聘人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除进场验证和电子摄像环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，尽量减少与其他应聘人员交流，做好个人防护。

（4）应聘人员提交身份证、毕业证复印件两份，并携带原件报名，报名费100元整。不允许他人代报。报名时现场填写《“政府购买服务”个人报名登记表》一式两份，粘贴近期免冠彩色蓝底一寸照片，同时另交同底版照片两张。

（5）应聘人员于2021年04月11日08:30-12:00携带本人身份证到报名地点领取准考证，不允许他人代领。

（6）报名地址：河北省张家口市怀来县沙城镇二街新村19排10号（兰顿庄园东门斜对面宽巷内直行最东头第一栋）。

4.考试实施

考试包括笔试和面试，根据笔试和面试成绩汇总综合成绩，综合成绩＝笔试成绩×40% 面试成绩×60%。

（1）笔试。考试时间为2021年04月18日上午09:00-11:00，考试科目统一为公共基础知识、时事政治、行政法规、党建知识、脱贫攻坚等，考试采取闭卷形式进行，笔试满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。按照岗位名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，比例内末位成绩并列的都列入资格审查。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。应聘人员可于04月26日到河北朝汇建设发展有限公司查询笔试成绩及进入面试人员名单。

（2）面试。面试满分为100分，面试采用结构化面试的方式，面试结束后当场公布面试成绩。面试时间、地点另行通知。

5.资格审查

由我公司组织人员负责报名资格审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件的，应说明理由。

本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现应聘人员提供虚假材料的，即取消其被招聘资格。

6.体检

根据应聘人员的考试综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先、笔试成绩高者优先。体检合格人员名单在怀来县人民政府网及怀来县58同镇等网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

7.考察

主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

8.公示

根据体检结果和考试综合成绩、考察情况择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在怀来县人民政府网、怀来网微信公众号及怀来县58同镇等网站进行公示。

9.岗前培训

新招聘的人员需通过岗前培训后上岗工作。

10.签订合同

按照有关法规，被录用人员分别与河北朝汇建设发展有限公司签订《劳动合同》，并及时安排上岗。

六、待遇保障

1.工资标准。聘用人员由我公司按照有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遭劳动合同，劳务派遣劳动合同期限一年（试用期2个月），聘用人员每月基本工资为2506元/月（按照2019年11月1日起施行的《关于调整河北省最低工资标准的通知》（冀人社发[2019]34号）文件规定最低工资标准1.4倍计算）。每年随河北省最低工资的调整按比例上浮基本工资。

2.社会保险补贴。聘用人员按规定参加办理基本养老、失业、基本医疗、工伤保险，社会保险费用的单位缴纳部分由派遣单位负担；个人缴纳部分由个人负担，从其岗位工资中代扣代缴。

3.聘用人员服务期间的档案关系由我公司统一免费管理。

4.聘用人员服务期间，享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

5.聘用期满后如岗位需要，经单位同意、评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上继续聘用。

6.聘用人员上岗后食宿自行解决，我公司和中共怀来县委县直机关工作委员会均不负责食宿。

七、招聘纪律

1.严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。

2.招聘结果向社会公示，增加透明度。

3.招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题，由县纪检监察部门，按相关纪律严肃处理。

特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知河北朝汇建设发展有限公司，避免因此造成后果。

咨询电话：0313-6811693

监督电话：13613136683

河北朝汇建设发展有限公司

2021年03月24日

详情登录：

http://www.huailai.gov.cn/content/2021/24312.html

（来源：河北日报微信）